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我院召开中层干部任职集体约谈大会
时间：2016年10月14日    来源：组织人事处      作者：郭海龙      编辑：    审核：    点击：

10月13日下午，我院召开中层干部任职集体约谈大会，对本次选拔聘任的11名中层领导干部进行任前集体谈话。我院领导班子全体成员出席会议，全体中层干部参加。会议由院长席志慧主持。

 

 

会上，副院长曹强宣读了《中共庆阳职业技术学院委员会关于赵璋等16名同志职务任免的通知》。随后，党委书记徐李平作了重要讲话。他首先通报了本次中层干部空缺岗位补充选拔任用的过程及环节，他强调，本次干部选拔聘任工作程序严格，进程平稳，公平公正，民主公开。同时，对因故不再担任中层领导职务的同志所做的工作给予肯定，并代表党委对新任职的同志及全体干部提出三点要求：一是提高“站位”，树立大局意识、责任意识和争先意识；二是找准“定位”，处理好对上与对下的关系、权力与责任的关系、个人与学院的关系；三是立足“本位”，做勤于学习的表率、做甘于奉献的表率、做严于律己的表率。他希望全体干部确立“海纳百川，有容乃大”的境界和气度，以更加饱满的工作热情、更加振奋的精神状态，更加广阔的视野、更加执著的努力，求真务实、开拓创新，全身心投入到学院改革发展的实践中去，为实现学院“十三五”科学发展做出新的更大贡献！

 


    最后，院长席志慧强调，此次会议，既是约谈，也是动员，中层干部作为学院的中坚力量，是集体智慧的参与者与落实者，起承上启下的作用，借此机会，他对全体中层干部提出四点要求：一是要树立四种风气，即强化意识、服务群众的风气，团结共识、同舟共济的风气，不断学习、不断提高的风气和抓到底、抓落实的风气；二是要坚持三个原则，即服从不盲从的原则、讲客观注意创新的原则、讲原则更要注意方法的艺术性；三是要服从一个核心，即坚决执行学院的重大决策；四是要按时完成工作交接，保证工作秩序稳定，工作交接要做到责任明确、手续清楚，确保学院各项工作的正常运转和秩序稳定。所有同志要始终保持良好的精神状态，以崭新的精神风貌，树立敢于超越过去的信心和勇气，开拓进取，更好的服务于学院的各项工作。